“貿(mào)易戰(zhàn)最大贏家是越南”，這是最近一個(gè)頗為流行的說法。從一系列經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)看，似乎確實(shí)如此，而且不斷有消息稱，某某企業(yè)正將生產(chǎn)基地從中國遷移到越南。加上剛剛與歐盟簽署自貿(mào)協(xié)議，此前還有經(jīng)濟(jì)學(xué)家預(yù)測(cè)越南經(jīng)濟(jì)規(guī)模到2029年將超越新加坡——這些對(duì)于越南來說無一不是好消息，以至于許多人甚至視越南為“另一個(gè)蓄勢(shì)待發(fā)的中國”。然而，現(xiàn)實(shí)遠(yuǎn)非數(shù)字表現(xiàn)的那么簡(jiǎn)單。
越南近來對(duì)本國受益于中美貿(mào)易戰(zhàn)的說法極為警惕，而美國領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)出的威脅也好似已經(jīng)箭在弦上。更重要的是，盡管不少企業(yè)將生產(chǎn)線轉(zhuǎn)移到越南，越南在“工業(yè)4.0”和“越南制造”上的雄心依然面臨基礎(chǔ)薄弱與能力不足的窘境。無論是短期還是長(zhǎng)期，越南的隱憂都有不少。
臺(tái)媒稱，不久之前，有經(jīng)濟(jì)學(xué)家預(yù)測(cè)，越南今年的GDP增幅有望達(dá)到8%，不過，現(xiàn)在這個(gè)假設(shè)可能需要加上“如果特朗普不對(duì)越南加征25%關(guān)稅的話”。
臺(tái)灣鉅亨網(wǎng)7月22日?qǐng)?bào)道，如果往前推一個(gè)月，人們可能覺得特朗普這樣做的幾率不大，但特朗普6月底接受媒體采訪時(shí)表示，越南是“最差的濫用者”，占美國便宜，暗示會(huì)對(duì)越南加征關(guān)稅。
報(bào)道認(rèn)為，越南成為美國貿(mào)易戰(zhàn)最可能針對(duì)的潛在對(duì)象。
越南對(duì)美出口大增
報(bào)道稱，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，今年前5個(gè)月，越南對(duì)美國出口大幅增長(zhǎng)。影響所及，今年前5個(gè)月，對(duì)美貿(mào)易順差較去年同期大增。
野村在今年6月指出，越南在2019年第一季獲得的關(guān)稅商品貿(mào)易轉(zhuǎn)單，相當(dāng)于GDP的7.9%。此外，越南前5個(gè)月的對(duì)內(nèi)投資較去年同期躍升。
這一改變引來了美國的注意。白宮在5月首次將越南列入?yún)R率觀察國，如今更對(duì)越南鋼鐵征收高額關(guān)稅。
對(duì)特朗普的突然翻臉，據(jù)稱越南官員感到困惑。有學(xué)者透露：“他們非常緊張和困惑，他們不知道特朗普下一步行動(dòng)是什么?！?
越南的“好日子”能持續(xù)多久？
一些分析人士認(rèn)為，華盛頓對(duì)越南貿(mào)易行為的反應(yīng)是完全正常的，越南的市場(chǎng)力量正在崛起。
報(bào)道介紹，美國前外交官、越南問題專家戴維·布朗表示，快速工業(yè)化的亞洲國家最初都沉迷于美國和其他主要的西方貿(mào)易伙伴，然后，隨著其市場(chǎng)力量變得強(qiáng)大，來自國際貿(mào)易規(guī)則的壓力也變大。
報(bào)道稱，越南經(jīng)濟(jì)在今年第二季增長(zhǎng)為東南亞國家最佳。特朗普抱怨，越南占盡美國便宜，傷害了美國就業(yè)機(jī)會(huì)，但荷蘭商業(yè)銀行經(jīng)濟(jì)學(xué)家卡內(nèi)爾認(rèn)為，越南只是從“人性”中受益。
卡內(nèi)爾表示，由于特朗普推升了成本，迫使人們?cè)噲D找到避免的方法，越南就是目前最有利的選擇。
問題就在于，這個(gè)有利的局面能維持多久？
英國凱投國際宏觀經(jīng)濟(jì)咨詢公司估計(jì)，如果特朗普對(duì)越南進(jìn)口征收25%的關(guān)稅，河內(nèi)的出口收入將大減。
報(bào)道認(rèn)為，如果想要避免關(guān)稅，越南需要邁出的第一步，將是安撫美國，特別是快速減少貿(mào)易逆差。
搬到越南企業(yè)又搬回國內(nèi)
據(jù)香港《南華早報(bào)》7月12日?qǐng)?bào)道：
中美貿(mào)易戰(zhàn)促使一些中國鞋廠搬遷到越南。而一家鞋廠老板轉(zhuǎn)戰(zhàn)越南僅一年就放棄了一個(gè)投資500萬元的工廠。
周平（音）一直在位于中國制造業(yè)中心廣東的東莞經(jīng)營(yíng)一家鞋廠。2017年5月，周和另一位工廠主在越南平陽省租下一個(gè)1200平方米的工廠，為一個(gè)美國服裝品牌生產(chǎn)配飾。
他說：“當(dāng)時(shí)我們認(rèn)為這是個(gè)很好的主意，因?yàn)楸砻嫔峡?，越南的廠房和人工都比東莞低，我們也看到越來越多的歐美客戶在越南下單。大量上游工廠搬到了那里，所以我們（在越南）建了4條生產(chǎn)線，雇用了110名當(dāng)?shù)厝??！?
然而，到2018年10月，由于成本不斷上升和“文化上的問題”，周不得不止損撤出。周說：“最大的問題是中國與越南工人效率的差距。越南工人根本不加班，多數(shù)人沒有技能，造成生產(chǎn)效率低下，交貨時(shí)間總推遲。我認(rèn)為，要在越南培訓(xùn)熟練工人，時(shí)間和資金成本都是我們這種小企業(yè)承受不了的?！?
另一名東莞鞋廠老板約翰·王2015年在越南一個(gè)工廠投資了700萬元。兩年后他停止了生產(chǎn)，把廠房轉(zhuǎn)租。王表示，據(jù)他所知，其他6個(gè)東莞鞋廠老板搬到越南后都后悔了，如今都打算“放棄”。
夠狠!越南再次宣布漲工資
現(xiàn)今，國際貿(mào)易格局的動(dòng)蕩，和越南加入CPTPP后獲得的關(guān)稅優(yōu)惠，吸引了大量國內(nèi)服裝廠。今年一季度，越南吸引外資總額達(dá)108億美元，其中來自中國的資金占了一半！
當(dāng)外來投資者的蜂擁而入，碰上本地工廠的擴(kuò)張需要時(shí)，供需失衡，越南的“用工荒”就冒頭。而今，越南的工資已經(jīng)不太低，人口紅利優(yōu)勢(shì)正逐步減弱。
越南河內(nèi)的招聘
理貨員月薪500萬-650萬越南盾（1480人民幣-1924人民幣），不包吃住。
工地建筑工和小工，日薪35萬越盾-40萬越盾（約104人民幣-119人民幣）包吃住。
實(shí)際上用工到底有多緊張？紅利區(qū)間還剩多少？工資漲幅已經(jīng)超過了可承受范圍內(nèi)嗎？
我們用數(shù)據(jù)說話，先來看看
據(jù)越南統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)顯示，2019年第一季度工資工人的平均月收入估計(jì)為690萬盾/月（約RMB2024元/月），比上一季度增加近9.67萬盾，比去年同期增加105萬盾。其中：
男性工人收入為730萬越南盾/月（約RMB2142元/月）
女性勞動(dòng)力為650萬越南盾/月（約RMB1907元/月）
城市勞動(dòng)力為820萬越南盾/月（約RMB2406元/月）
農(nóng)村勞動(dòng)力為600萬越南盾/月（約RMB1761元/月）
“行業(yè)，層級(jí)和單位領(lǐng)導(dǎo)”組織的有償工人月平均收入為1120萬越南盾/月（約RMB3287元/月），比去年同期增加近200萬;
“高科技專業(yè)人才”群體為940萬越南盾/月（約RMB2758元/月），增加近140萬;
“簡(jiǎn)單勞動(dòng)力”組每月480萬越南盾/月（約RMB1409元/月），增加84.4萬。
大學(xué)或以上工人的工資平均月收入接近1350萬越南盾/月（約3979元/月）；
未完成小學(xué)教育的工人每月510萬越南盾（約1503元/月）;
從未上過學(xué)的工人每月430萬（約1267元/月）。
3年或以上資歷的工人的平均月工資收入為740萬越南盾/月（約2181元/月）;
1至3年的高級(jí)雇員為620萬越南盾/月（約1827元/月）;
新工人尚未工作1個(gè)月，每月工作330萬越南盾/月（約972.7元/月）。
越南工人的工資里除了包括工人的基本工資、社保和加班等費(fèi)用，以及每年最低工資的上漲以外，還有這兩種潛在費(fèi)用要注意。
據(jù)行業(yè)人士透露，越南勞動(dòng)法令規(guī)定，進(jìn)駐的企業(yè)必須制定梯形薪資，以政府公告最低薪資水準(zhǔn)為基準(zhǔn)，第一級(jí)距的薪資水準(zhǔn)為最低薪資加7%，從第二級(jí)距起每多一個(gè)級(jí)距增加5%，以此類推。
舉例來說，假設(shè)越南最低薪資月薪為140美元（RMB961元），第一級(jí)薪資為149.8美元（RMB1027.99元）、第二級(jí)月薪水準(zhǔn)就是157.3美元（RMB1079.46元）、第三級(jí)為165.2美元（RMB1133.67元），按照員工年資進(jìn)階薪資級(jí)距。
過去十年，越南政府每年以一成多幅度調(diào)漲最低工資，當(dāng)最低工資上漲，梯形薪資會(huì)跟著墊高，（等于是所有員工都調(diào)薪15%，這是很可怕的支出）。
在越南，工會(huì)會(huì)費(fèi)或許是一個(gè)潛在的陷阱。例如，資方每年依據(jù)勞工總薪資的2%支付工會(huì)會(huì)費(fèi)，年年漲的最低工資加上梯形薪資，總薪資規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，工會(huì)會(huì)費(fèi)跟著水漲船高，這還不包括當(dāng)?shù)氐纳绫３杀尽?
據(jù)越通社河內(nèi)報(bào)道——
7月11日下午在河內(nèi)，越南全國工資理事會(huì)在經(jīng)過第二輪談判后，決定2020年地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)將上調(diào)5.5%。
據(jù)此，自2020年1月1日起：
一類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)將增加24萬越盾，從418萬越盾增至442萬越盾。
二類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)將增加21萬越盾，從371萬越盾增至392萬越盾。
三類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)將增加18萬越盾，從325萬越盾增至343萬越盾。
四類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)增加15萬越盾，從292萬越盾增至307萬越盾。
越南勞動(dòng)榮軍與社會(huì)部副部長(zhǎng)、全國工資理事會(huì)主席尹茂葉表示，當(dāng)前的最低工資標(biāo)準(zhǔn)已滿足勞動(dòng)者自身及其家庭95%以上的生活保障需求。
2020年越南最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)5.5%后，勞動(dòng)者的工資將基本滿足員工的最低生活保障需求。
據(jù)越南勞動(dòng)總聯(lián)合會(huì)的考察結(jié)果顯示，2019年最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)5.3%，勞動(dòng)者生活條件日益得到改善，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào)將能不斷滿足人民生活的基本需求。
